职工薪酬的账务处理
1、应付职工薪酬的主要账务处理：
2、(一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”等科目。
3、企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
4、企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”科目。
5、企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
6、企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
7、企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”等科目。
8、(二)企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理：
9、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。
10、管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。
11、销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。
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