问：增值税小规模纳税人减征印花税优惠是否可以与其他政策叠加?
答：《财政部 税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(财税〔2019〕13号)明确，增值税小规模纳税人已依法享受资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税、耕地占用税、教育费附加、地方教育附加其他优惠政策的，可叠加享受本通知第三条规定的优惠政策。因此，增值税小规模纳税人减征印花税优惠可以与其他政策叠加。
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企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，不可以按照工资薪金来税前扣除？ 答：不一定，若是按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出;若是直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。 参考文件： 《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)规定，企业接受外…
问：公司员工的摄影作品，公司使用支付员工一定费用，是属于特许权使用支付个人所得税吗？ 答：特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。”
存货发生减值 企业存货发生减值，减值准备可以转回，按照我国企业会计准则的相关规定，存货发生减持金融资产发生减值，在减值因素消失时，原计提的存货跌价准备可以在计提范围内进行转回，转回时做相反的会计处理，也就是说转回期间可以增加利润。 减值准备可以转回的有哪些 1、存货减值：可以转回，如果已经计提减值的产品已经销售，要同时结转已计提的减值。 2、固定资产：不可以…
关于补发去年工资的账务处理 1、现补发上一年度工资的会计分录如下： 2、计提工资时： 3、借：以前年度损益调整 贷：应付职工薪酬支付工资时： 4、借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-个人社保 应交税金-个人所得税 银行存款等 补发上年工资会计分录 1、以行政事业单位为例，补发工资出现的情况是正常晋升或重新确定工资（含转正定级）。 2、正常晋升有可能在七月份开始…
收入确认的五项原则 1、2017年7月5日，财政部正式发布了《关于修订印发<企业会计准则第14号—收入>的通知》（财会〔2017〕22号),新修订的收入准则明确收入确认的核心原则：企业应当在履行了合同中的履约义务，即在客户取得相关商品或服务的控制权时确认收入。 2、围绕核心原则，确定了收入确认计量的“五步法”： 3、（一）识别与客户订立的合同 4…
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