应付职工薪酬属于什么科目「会计中的应付职工薪酬属于负债还是费用」

应付职工薪酬属于什么科目

1、应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。

2、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬;

3、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

会计,应付职工薪酬类账户不是属于负债类吗

1、应付职工薪酬属于负债类科目,借方表示减少,贷方表示增加。

2、你上面的例子中只是从银行提取现金备发工资,并未涉及应付职工薪酬科目,因为库存现金增加,所以借记,银行存款减少所以贷记。

3、实际发放工资时:

4、借:应付职工薪酬

5、贷:库存现金

会计中的应付职工薪酬属于负债还是费用

1、应付职工薪酬属于负债科目,管理费用属于损益类的成本费用科目。

2、1、应付职工薪酬是负债科目,在核算工资(财务人员)时,只是一个过渡性科目。

3、要在实际支付后,分配工资结转到成本费用科目里。

4、管理费用就是归集属于管理人员的工资的科目。

5、2、用会计分录来解释这个问题会容易理解一些。

6、 a发放管理人员工资时 借:应付职工薪酬 贷:现金(银行存款) b月末分配工资 借:管理费用 贷:应付职工薪

7、3、一般情况下,每月按时发工资应付职工薪科目是无余额的,如果当月没发工资会有余额。

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