应付职工薪酬属于什么科目
1、应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。
2、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬；
3、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
会计,应付职工薪酬类账户不是属于负债类吗
1、应付职工薪酬属于负债类科目，借方表示减少，贷方表示增加。
2、你上面的例子中只是从银行提取现金备发工资，并未涉及应付职工薪酬科目，因为库存现金增加，所以借记，银行存款减少所以贷记。
3、实际发放工资时：
4、借：应付职工薪酬
5、贷：库存现金
会计中的应付职工薪酬属于负债还是费用
1、应付职工薪酬属于负债科目，管理费用属于损益类的成本费用科目。
2、1､应付职工薪酬是负债科目，在核算工资（财务人员）时，只是一个过渡性科目。
3、要在实际支付后，分配工资结转到成本费用科目里。
4、管理费用就是归集属于管理人员的工资的科目。
5、2､用会计分录来解释这个问题会容易理解一些。
6、 a发放管理人员工资时 借：应付职工薪酬 贷：现金（银行存款） b月末分配工资 借：管理费用 贷：应付职工薪
7、3､一般情况下，每月按时发工资应付职工薪科目是无余额的，如果当月没发工资会有余额。
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